Директор ФГБУ «Управление «Дагмелиоводхоз» Магомед Юсупов провёл встречу с коллективом нового Прикаспийского филиала, созданного путём объединения Карабудахкентского и Каякентского филиалов.
Главный акцент – сохранение коллектива и выстроенная командная работа.
🗣️ «Все наши результаты – это труд людей на местах. Именно вы обеспечиваете стабильную работу системы. Спасибо каждому за вклад», – отметил руководитель.
Сегодня в Дагмелиоводхозе трудятся более 1,5 тыс. человек, и важнейшая задача – сохранить профессиональное ядро и обеспечить понятные условия работы в период организационных изменений.
▶️О кадровых вопросах
Директор Прикаспийского филиала Абдулла Жабраилов сообщил, что при формировании новой структуры удалось сохранить всех сотрудников.
Ранее в Каякентском филиале имелись вакансии, что позволило перераспределить нагрузку без сокращений. Всем работникам были предложены должности в соответствии с новым штатным расписанием.
В филиале также идут внутренние кадровые перестановки – управленческие позиции усиливаются за счёт специалистов из самого коллектива.
▶️Производственная работа
За последний месяц выполнен ряд практических задач:
⭕завершён ремонт насоса на второй насосной станции;
⭕ведётся восстановление сливного сбросного шлюза;
⭕планируется запуск второго насоса;
⭕готовятся работы по замене шлюзов на Р-18 для более точного регулирования подачи воды;
⭕новый экскаватор будет задействован для устранения аварийных участков на БКНС.
Отдельное внимание уделено проблемным участкам в населённых пунктах, где из-за ливней и ранее проведённых земляных работ произошли размывы. Работы по устранению будут выполняться собственными силами, при необходимости – совместно с администрациями муниципалитетов.
▶️Финансовая дисциплина и инвентаризация
В филиале проводится работа с сельхозпроизводителями по сокращению задолженности. Значительная часть недоимки будет закрыта в ближайшее время.
Также продолжается инвентаризация орошаемых земель – важно иметь точную картину фактически используемых площадей, чтобы выстраивать реальное планирование.
▶️Безопасность и контроль
Отдельно на встрече обсудили вопросы:
⭕состояния мостов и обеспечения мер безопасности;
⭕обновления предупреждающих знаков на каналах;
⭕подготовки к поливному и летнему периоду;
⭕выполнения требований надзорных органов;
⭕санитарного состояния ГТС и очистки каналов;
⭕установки и закупки приборов учёта воды.
Подчёркнуто: превентивные меры и порядок на объектах – обязательная часть работы.
▶️Гибкий подход к структуре
Руководство учреждения готово при необходимости корректировать штатное расписание филиала с учётом его особенностей – разные территории, формы подачи воды, наличие насосных станций.
Задача – сохранить унифицированный подход, но при этом учитывать специфику конкретного филиала.
Встреча прошла в рабочем формате с обсуждением конкретных вопросов и планов на год.
Прикаспийский филиал продолжает работу в штатном режиме, последовательно решая текущие задачи и укрепляя производственную базу.
